1月10日下午，延边州驻宁波干部，宁波市对口支援和区域合作局副局长姜施群、奉化区政府党组成员、区府办副主任、安图县政协副主席金明花、珲春市发改局副局长葛秀武一行莅临宁波奔野重工专程看望在宁波总公司学习培训的浙拖奔野（安图）公司的8名中层管理人员。宁波奔野重工董事长王兴洪出席接待并进行了座谈。
座谈会上， 董事长王兴洪首先感谢领导们此次专程的慰问和座谈，随后表示宁波奔野重工积极响应宁波号召，产业扶贫、对口协作，而产业扶贫要先“帮扶”人。在脱贫攻坚工作中，人才是发展的先决条件，我们要挖掘延边州人才，培养和提高本地人的自主管理能力。虽然此次培训仅仅十多天，但公司不计成本在年前让这8位员工到奉化区公司学习培训，充分体现了我们对安图公司的未来充满信心。安图公司的市场优势结合奉化公司的配套优势，再加上延边州人才的集合，就是把产业发展与人才支撑相结合，让我们以最快的速度占领家门口的市场，扎根立足，让延边州的人才在自己的家乡就能发挥才能，同时带动其他人脱贫致富，真正实现精准脱贫。明年我们将陆续安排第二批、第三批安图员工到奉化总公司学习培训，让奉化与安图的员工在思想上、工作上相互融合，相互配合，在新的机遇下坚定不移的走对口扶贫协作的道路。安图公司只是一个就业，展现才能的平台，关键还是要大家努力学习，提高自身的技能和知识，学会自我经营，自我提升，最终安图公司能实现自主管理，自主经营，达到产业扶贫的真正目的。
在座的各位安图员工也有感而发，纷纷表示此次的学习让他们感受颇多。公司的企业文化、管理制度、工作氛围受到了精神上的洗礼。每次培训的主讲人都是公司的管理层领导，让他们感受到了总公司对他们的重视。十多天来总公司管理部的精心安排和照顾，也让他们感受到了奔野大家庭的温暖。今后他们争取将南方的企业文化，身体力行地融入到北方的工作中来，将浙拖奔野当成家，看好家，从自身做起，规划、建设好浙拖奔野安图公司，按照王董事长的期望，争取通过一年时间的建设和努力，让浙拖奔野安图公司的规模和营收赶上并超越奉化公司。
姜施群副局长听了王董事长的讲话和在座安图员工的心声，对王兴洪董事长高度的政治觉悟和强烈的社会责任感表示欣赏和赞扬，倾注了真情实意，投入了真金白银，为深化安图与奉化两地扶贫协作工作做出了巨大贡献。作为一名企业家，注重人才，尤其是安图企业要聘用安图本地的人才的理念，是我们扶贫工作的关键所在。扶贫扶人才，这才是解决贫困县人民的切身的利益。
最后，姜局长嘱咐各位安图来奉化学习的员工，一定要起到带头作用，珍惜这一次入职的机会。回到安图以后，要将总公司的企业文化、工作理念、工作作风、知识技能充分运用到自己的日常工作中，发挥出自己的才能。浙拖奔野（安图）公司的成立，是东西部协作，奉化帮扶安图县最好、最有效的成果和见证，希望我们一起努力，共同将企业越办越好，为国家的扶贫工作尽到企业的责任，为公司的发展尽自己的一份力量。
